Polskie Centrum Akredytacji Logo - powrót na stronę główną serwisu

Narzędzia

  • Standardowy rozmiar czcionki
  • Powiększony rozmiar czcionki
  • Największy rozmiar czcionki
EN Serwis w języku angielskim - wersja/version BIP Przejście do strony www.bip.pca.pl

Aktualności

Ogłoszenie o poszukiwaniu kandydatów do pracy w PCA 18-07-2019

Polskie Centrum Akredytacji poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Promocji i Wydawnictw na stanowisku specjalisty.

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne zadania na stanowisku:

  • Całościowe kształtowanie wizerunku organizacji,
  • Opracowywanie i realizowanie kampanii PR, organizacja programów informacyjnych,
  • Opracowywanie informacji do prasy oraz na stronę internetową oraz do mediów społecznościowych, redagowanie tekstów broszur firmowych, przygotowywanie prezentacji, wystąpień, itp.,
  • Opracowywanie biuletynu firmowego oraz korekta językowa materiałów, prezentacji, dokumentów przygotowywanych w PCA,
  • Realizacja zadań związanych z prowadzeniem działalności promocyjno-informacyjne PCA,
  • Monitoring prasy,
  • Organizacja i obsługa spotkań komitetów/ grup roboczych działających w ramach organizacji międzynarodowych,
  • Współpraca z zewnętrznymi wykonawcami w zakresie zapewnienia materiałów informacyjno-promocyjnych i reklamowych PCA czy realizacji projektów graficznych,
  • Monitorowanie wyników prowadzonych działań.

Jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko jeśli:

  • Masz min. 3 letnie doświadczenie na związanym z public relation,
  • wykształcenie wyższe II stopnia kierunkowe np.: PR, dziennikarstwo, marketing lub pokrewne,
  • biegle posługujesz się językiem angielskim (w mowie i piśmie),
  • myślisz biznesowo, jesteś innowacyjny, masz milion pomysłów na minutę i nie spoczniesz dopóki nie wcielisz ich w życie,
  • tworzenie planów, harmonogramów i strategii oraz konsekwentne ich realizowanie to dla Ciebie oczywiste zadanie,
  • jesteś osobą pełną pasji, dla której nie ma rzeczy niemożliwych,
  • piszesz świetne teksty i doskonale się z Tobą rozmawia – a przy okazji masz kontakty w branży, które umożliwią Ci dotarcie do mediów (również internetowych),
  • masz doświadczenie w organizowaniu spotkań o charakterze międzynarodowym,
  • jesteś osobą samodzielną, potrafisz perfekcyjnie organizować swoją pracę,
  • znasz nowoczesne techniki komunikacji oraz metody i narzędzie PR (w tym Internet/ media społecznościowe).
  • Twoje cechy to: komunikatywność i kreatywność, dobre zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność i kultura osobista.
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy, duża samodzielność,
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.

Dodatkowe atuty:

  • znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemów zarządzania,
  • doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
  • doświadczenie w kontaktach z dziennikarzami.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • pracę umożliwiającą rozwój osobisty, nabywanie doświadczenia zawodowego i doskonalenia kompetencji,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz realizacji własnych pomysłów,
  • stabilność zatrudnienia,
  • pakiet świadczeń dodatkowych (w tym kartę sportową, pakiet świadczeń socjalnych, możliwość skorzystania z pożyczek na preferencyjnych zasadach, możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego).

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w formie elektronicznej na adres e-mail: z dopiskiem "OFERTA PRACY w Wydziale PR"

Termin składania ofert upływa dnia 08.08.2019 r.

W aplikacji prosimy o zamieszczenie i podpisanie następującej klauzuli:

Klauzula zgody:

[ ] Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polskie Centrum Akredytacji, ul. Szczotkarska 42, 01-328 Warszawa moich danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości.

……………………………………………….……
            Data i podpis kandydata

 

Administratorem danych osobowych jest Polskie Centrum Akredytacji, ul. Szczotkarska 42, 01-328 Warszawa, tel. 22 355 70 00, .

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem: iod@pca.gov.pl.

Dane będą przetwarzane w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody – w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości. Podstawą przetwarzania w zakresie danych wymaganych od pracownika jest obowiązek prawny ciążący na administratorze oraz czynności zmierzające do zawarcia umowy, natomiast w przypadku pozostałych danych, dobrowolnie podanych przez kandydata – zgoda wyrażona ich podaniem. 

Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do czasu cofnięcia zgody.

Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora.

Powrót